宇達公司給全體(tǐ)工(gōng)人加薪了！

    2009年10月24日公司召開(kāi)了2009年度首次職工(gōng)代表大(dà)會。會議在遵循勞動法關于職工(gōng)最低标準工(gōng)資(zī)和職工(gōng)加班工(gōng)資(zī)規定的前提下(xià)，适當提高職工(gōng)收入，維護企業與職工(gōng)的合法權益。會議一(yī)緻審議通過了從09年11月份起，企業職工(gōng)加班工(gōng)資(zī)的計算基數按職工(gōng)現有基本工(gōng)資(zī)的1.5倍計算。該計算辦法與勞動法關于辦班工(gōng)資(zī)計算辦法的差值，已轉入企業職工(gōng)的工(gōng)資(zī)評定、浮動工(gōng)資(zī)等薪金項目中(zhōng)了。

    這一(yī)舉措，充分(fēn)調動與激發了企業職工(gōng)的工(gōng)作積極性，體(tǐ)現了在金融危機的背景下(xià)增加員(yuán)工(gōng)收入是宇達公司爲創建和諧企業邁出的更加穩健的一(yī)步。