月初，宇達公司爲營造和諧企業，不僅在公司内部成立了和諧專項管理小(xiǎo)組，同時，又(yòu)制定了“關于創建和諧企業管理規定”（簡稱規定）。規定中(zhōng)指出按月對廣大(dà)員(yuán)工(gōng)進行和諧管理考核，定期兌現其考核結果，以力求在和諧和氛圍中(zhōng)實現企業與員(yuán)工(gōng)共同進步與受益。